大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于52岁局长涉性侵女子的问题，于是小编就整理了3个相关介绍52岁局长涉性侵女子的解答，让我们一起看看吧。

面对领导强奸、殴打、骚扰，无权无势的我该怎么办？

这种情况只有用法律的武器来保护自己，没有二条路可走。如果你让他搞惯了更要不得，自己一定要有胆量和勇气走出来。只要是人都是父母所生的，男、女之间的哪点事谁不知道呢，有什么可怕的呀？強奸是违法的是刑法打击的，领导殴打他人也是违法的，这两条就可以判刑的。

如果你是个正常人，面对强奸和殴打你知道该怎么办。问题不在对方是否有权势，而在于你有没有自己的底线。如果你对他的骚扰暧昧，对所谓的强奸容忍。如今，你们已经发展到了互相攻击的程度，谁能说清楚你们之间到底发生了什么？作为不知情的我们，没有资格谴责任何一个人，更无法给你提供答案。

有这么严重问题的领导？真的假的？什么情况？你为何不在题主附言上陈述事情经过？有这么严重的问题当地有关组织还不介入调查？如果题主是杜撰的虚拟的标新立异，在这里我们都不必要多说了。

阿里女员工被领导要求陪客户喝酒，后被领导强奸，如果真的判几年？

刚刚得到消息阿里色狼领导辞职后来头条找工作，被头条君毫不客气踢出局，头条美女如云绝不能让色狼进来偷吃。

中国酒文化已有几千年历史，自古好色好酒的英雄(包括皇帝)，都是倒在石榴裙下栽在美女手里。自从一切向钱看后陪酒女应运而生，先是在娱乐场所做三陪，后来慢慢演变为陪客户陪领导，这些拜金女只要有钱对酒后乱性是无所谓的，再后来有些领导老板对风尘女子已经厌倦提不起劲，就在单位公司挑选正派女子上场，谁知有的美女对钱财看得并没那么重，好色之徒唯有靠灌醉酒性侵强奸得手。

吴亦凡阿里性侵的事之所以引起人神共愤口诛笔伐，是因为谁都有妈妈姐妹女儿，被人任意欺凌谁都受不了。

知道监狱内幕的人都知道，强奸犯在牢里是被痛恨最下等的，被其他罪犯当杂役奴隶使用，挨打挨骂是常有的事，狱警也是睁一只眼闭一只眼佯作不知。

阿里内部已开始整顿陪酒文化，希望全社会都要惩治陪酒文化。那些弱小女子在色狼领导老板面前，犹如待宰的羔羊叫天天不应，叫地地不灵，那悲惨情景令人难以想象。

中央有规定领导干部不能让女人，或者指定女员工陪客户喝酒了，更不能喝酒碎了。洒后被强奸了！这样的领导干部是违法行为的。应受到判决了！个人觉得1，以权谋私，用权利压力，2，诱惑，喝酒的行为占女人行为。追查责任了！3，受到处罚款，双开除了的处理。严重的判决了！单位的领导干部严格要求。严肃处理。

如果你意外得知自己的配偶遭遇“灰色强奸”，你会怎么办？

朋友面露难色地说，老公被女上司给“”灰色强奸“”了[捂脸]

她是怎么发现的？她说，她发现老公老是出差，是跟着女领导出差，而且出差回来就被提拔重用了！

女人的第六感觉很敏感，这是怎么回事？但是需要证据，不能妄加猜疑。她查老公出差的包包，没有什么。看看老公的手机，里面也没有发现什么蛛丝马迹。

后来是自己的老公喝醉了回家，兴高采烈地当面跟她坦白的[流泪]

她的脑子很乱，闪过很多问题，不知道该怎么办？

帮女朋友口头分析一下：

第一种选择，认为主要是老公的错，那可以起诉离婚，现在她自己全职在家，如果离婚了，以后没有收入，生活举步维艰，小孩如果判给她抚养，怎么生活，怎么把孩子养大？

孩子如果一直长在单亲家庭对孩子的未来会产生很大的负面影响！找对象，一般都不找单亲家庭的。这种选择不太好呀。

第二种选择，相信老公是无辜的，去告发领导“灰色强奸”？刑法上不入罪。这里面有两种情况，一种是把领导告下了台，一种是领导没有下台，但是这两种情况都可能出现，自己老公升职加工资就全部要取消，那也会影响到家庭生活，孩子的教育还是一大笔支出，怎么办？所以不能告。

第三种选择，假装分不清到底是谁的错，睁一只眼闭一只眼，那老公以后还会继续遭遇灰色强奸。老公不会吃亏吧，要求老公发誓说，对他领导没有兴趣，还是爱她和孩子的。当然自己的老公也不是特别帅，特别有能力的，女领导自己也有老公，而且他们单位的帅哥很多，不至于赖上自己的老公不放。是不是呀？

貌似只有最后的选择了，师友们能认可吗？

难得糊涂，清官难断家务事，这仅仅是家务事吗？

总而言之，分析了一番，朋友现在还有点为难，目前开来，睁一只眼闭一只眼最好，并且要求老公发誓对女领导没有兴趣，还是爱她和孩子！当然自己的老公也不是特别帅，特别有能力的，女领导自己也有老公，而且他们单位的帅哥很多，不至于赖上自己的老公不放。师友们是否认同？

有人可能不知道什么是灰色强奸？所谓的强奸，往往是发生在职场和熟人之间，用权力或利益等诱惑，逼迫对方发生性关系。如果你意外得知自己的配偶遭遇“灰色强奸”，你会这么办吗？期待师友的回复[握手][握手][握手]

到此，以上就是小编对于52岁局长涉性侵女子的问题就介绍到这了，希望介绍关于52岁局长涉性侵女子的3点解答对大家有用。